Внести изменения в устав в соответствии с Законом.
С января 2016 г. в Республике Беларусь вступили в силу изменения в Закон «О хозяйственных обществах». Нужно ли внести изменения в устав срочно?
Закон Республики Беларусь от 15.07.2015 (далее — Закон № 308-З) внес обширные изменения в Закон Республики Беларусь от 09.12.1992 «О хозяйственных обществах» (далее — Закон).
Изменения вступили в силу 26 января 2016 г.
В связи с этим уставы хозяйственных обществ должны приводиться в соответствие к новым нормам Закона. Поэтому, не забудьте внести изменения в устав в соответствии с Законом. Если у Вас возникла необходимость внесения других изменений, следовательно нужно изменить устав и под Закон.
Но отдельно вносить изменения под Закон не следует.
Жестких сроков для этого не установлено. Поэтому, внесение изменений в устав возможно при первом внесении изменений в уставы.
Читайте какие новшества в Законе и вносите изменения в устав.
Основные изменения, касающиеся деятельности общества:
— можно создавать хозяйственное общество с единственным участником;
— введены новые ограничения в отношении зависимых обществ.
— Закон дополнили ограничениями в части дочерних обществ.
Согласно части шестой ст.13 Закона в новой редакции хозяйственное общество не может иметь в качестве единственного участника другого хозяйственного общества, состоящего из одного участника;
-произошли изменения в порядке реорганизации и ликвидации;
-расширились обязанности членов органов управления общества;
-изменился порядок оспаривания решений общего собрания;
-несколько изменился порядок оспаривания решений общего собрания.
В частности, сократился с 6 до 3 месяцев срок оспаривания решений в АО.
Тогда, как остался двухмесячный срок в ООО (ОДО).
Таким образом, если после 2016 года Ваш устав не менялся нужно его изменять в соответствии с требуемыми для Вас изменениями, а также в соответствии с Законом.
Статья подготовлена по материалам Информационной правовой системы «Бизнес-инфо»
Также перейдя по ссылке можно прочесть про некоторые неоднозначные ситуации и способы оформления документов в ложных случаях: Нестандартные ситуации в корпоративном праве