Кадровое делопроизводство включает следующие виды услуг:
ведение журналов личных дел, приказов по кадрам, а также учёта трудовых контрактов;
первичное оформление журнала учета движения трудовых книжек и вкладышей с даты начала кадрового обслуживания;
оформление трудовых контрактов;
оформление типовых должностных инструкций;
договоры материальной ответственности;
оформление личных дел;
оформление приказов по кадровым вопросам (прием, увольнение, перевод, перемещение);
заполнение трудовых книжек;
ведение воинского учета;
оформление трудовых и социальных отпусков.
Услуги оказываются с привлечение специалистов-лицензиатов на основе заключенного договора.